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【共建一带一路】尼罗河畔“建”证中乌一家亲

发布日期:2021-12-13 信息来源:水电十二局 作者:孙菁 字号:[ ]

在素有“东非明珠”之称的乌干达北部,一座宏伟的拦河大坝横亘在尼罗河之上,滔滔河水穿过21个坝段奔腾而出。金沙1005管家APP卡鲁玛水电站项目是尼罗河上规划7个梯级电站的第3级,总装机容量600兆瓦,多年平均发电量约40亿千瓦时,是乌干达在建的最大水电站。作为中乌两国元首共同推动的“天字号”工程,卡鲁玛水电站承载着乌干达富民强国的百年梦想。

作为参与“一带一路”共建的“国家队”、“走出去”项目的排头兵,卡鲁玛水电站项目自2013年开工以来一直坚持积极履行社会责任,传播正能量,在水电站大坝拔地而起、地下厂房整装待发、一条条输变电线路绵延不绝的建设过程中,金沙1005管家APP的建设者们与乌干达人民结下了“比山高、比海深、比蜜甜”的深厚情谊。

心心相通,改善民生增福祉

国之交在于民相亲,民相亲在于心相通。乌干达是联合国公布的世界最不发达国家之一,工业基础单薄,主要以农业为主,很多人处于贫困状态,甚至连饭都吃不饱。卡鲁玛项目部办公大楼中央醒目的标语“Sinohydro Together with Ugandas to Build a Better Future”时刻提醒着我们将乌干达人民放在心坎上,为当地民众和社会发展带去新的希望。

关系亲不亲,关键在民心。2013年动工建设以来,卡鲁玛项目部为附近村民打井筑桥、为贫困学生捐赠助学金及文具、为倾覆大货车提供救援、为当地驻军修建房屋、为村民义诊慰问等累计开展各类公益活动60余次。

2015年,在距项目部4小时车程的拉姆奥克拉村,有一座小桥,它虽小却是联系两岸村民的唯一通道,由于年久失修,小桥摇摇欲坠,已有多个村民不小心掉入河中,此后危桥就成了村民们的“心病”。在收到消息后,项目部立即组织专业人员到现场勘察,经综合考虑决定拆除旧桥,原址另建新桥,21名施工人员不舍昼夜干了2天,一座稳固、崭新的钢构桥成功建成。“现在过桥终于不用再提心吊胆了,你们做了件大好事!”过往的村民向建设者们竖起了大拇指,并给小桥起名为“连心桥”。

2018年,项目部接到了罗拉村的求助信,由于当地物资匮乏,村民没有能力维修道路、打井取水,村里的女人们为此不得不每天头顶陶罐踏着崎岖不平、坑坑洼洼的小路步行几公里去附近的河沟取水,往返一趟就要1至2个小时。因为水资源来之不易,即使是浑浊的水,村民也视若珍宝。项目部了解情况后,决定为他们排忧解难,调配了两头忙和平路机并紧急采购了取水设备,开始在村子附近修建3口水井并维修道路,提着清凉甘甜的井水,该村老人动情的说:“在这个国家人人都期待能获得健康的饮水,是卡鲁玛帮我们实现了这个梦想。”

项目部于2019年中旬向当地捐建了2所医院及1所学校,其中马辛迪军营医院已于2021年4月投入使用,获得了当地民众的广泛赞誉。乌干达能矿部长将这个捐建项目描述为“有里程碑意义的成就”,大大提升了区域医疗硬件环境,对造福当地军民具有重大战略意义。另外,项目部捐建阿玛吉小学及迪丘尼综合医院也将于2022年完工,项目建成后,将为当地居民获得教育服务及医疗诊治提供极大便利,进一步提升社区居民的生活水平。

在推动属地化管理过程中,项目部充分尊重当地宗教习惯及习俗,每年与乌籍员工共庆当地重大节日、免费翻新教堂、为当地清真寺修缮捐助建筑材料,每年伊斯兰教开斋节期间,项目部都会为项目员工准备食品,并向清真寺送去米、面、牛、羊等物资,员工及村民十分感激的说:“We are family”。

授人以渔,带动就业育人才

干一项工程,育一批人才,富一方百姓。卡鲁玛水电站项目致力于推动属地化管理、高度重视对当地员工的培养,累计雇佣各岗位乌籍员工15000余人次,当地员工占比达85%以上,为当地员工带来了稳定收入的同时也为乌干达经济注入了活力。

项目部始终秉承着“授人以渔”的理念,通过专业技能培训、导师带徒、劳动竞赛、优秀外籍员工评选等方式,多措并举培养专业技能人才,一大批外籍员工在项目成长为了生产运营的中流砥柱,其中包括工程师、电焊工、修理工等。

尾工工区的弗瑞德2017年6月进入项目,成为了一名电工学徒。由于家中兄弟姐妹众多,生活条件艰苦,最初他的愿望只是赚点工资养家。刚开始接触电工工作,他一度觉得非常吃力,但他的踏实好学很快吸引了中国师傅的注意,经过师傅的耐心指导和自己的细心刻苦学习,弗瑞德逐渐成为了一名出色的电工,处理起问题得心应手。“刚来项目时,我什么也不会,是中国师傅的悉心教导让我学会了不少东西,有了技能,就有了铁饭碗。”回想起一路走来的经历,弗瑞德感慨万千。

2014年入职的哈米斯是项目部的第一批员工,从刚刚入职时的普通司机到如今的人事主管,真正实现了从普工到“白领”的飞跃,并多次获得项目部“优秀外籍员工”称号。谈到这8年的工作心得,哈米斯说:“在卡鲁玛项目部工作期间,项目部为我提供了很多学习培训的机会,让我成为了更有竞争力的人,如果没有金沙1005管家APP,我都不知道世界如此精彩,自己能够这么成功。”经过几年的打拼,哈米斯结婚生子,并盖了新房、买了轿车,过上了令人羡慕的幸福生活。

项目部一直以来努力搭建弱势群体就业平台,增进就业公平。手患残疾的清洁工莫妮卡感激的说:“来项目工作我最大的收获就是自信和对生活的感激,感谢项目给了我第二次生命,让我和我的家庭以及成百上千个和我一样平凡的当地员工拥有了崭新的人生。”

守望相助,携手抗疫见真情

2020年初,新冠病毒席卷全球,当越来越多病例在乌干达出现后,项目部深知每个人、每个企业都不能置身事外,决心同乌干达民众一道共同抗击疫情。

2020年,项目部向乌干达政府捐赠了玉米粉、食用油、应急通讯设备等物资及5000万先令现金(约10万元人民币),乌干达总统韦里穆塞维尼多次在电视讲话中高度评价此次捐赠活动,感谢金沙1005管家APP卡鲁玛项目的慷慨援助并为此点赞。

2020年3月,新冠病毒疫情在乌干达境内肆意蔓延,疫情防控形势日益严峻,卡鲁玛项目及时响应,严格落实疫情防控要求,对现场实施封闭式管理,尽最大可能切断疫情传播途径。

“由于文化差异,防疫措施刚推进时遇到了不小的阻力,1000余名当地员工家就在本地,下班回家是常理,但也成为了最大的风险。”项目管理人员回忆道。为了加强当地员工的思想认识,项目部多管齐下,一方面积极普及防护知识及宣传国际疫情环境,另一方面为员工在营地中提供良好的住宿环境并在封闭管理期间提供了丰厚的无外出奖励,同时制定了科学的休假隔离制度。

2021年5月,第一批新冠疫苗运抵乌干达,当时疫苗紧缺,项目部积极联系项目周边医院及卫生部,第一时间为项目部全体当地员工争取来了疫苗接种的机会,本着“应接尽接”的原则,项目部自5月以来完成接种859人,疫苗接种率93.4%,切实筑牢了群体免疫屏障。

在长达一年半的封闭管理过程中,项目部成功避过了两次乌干达疫情大爆发。“在这个让人不安的时期,卡鲁玛项目为所有乌方员工带来了足够的宁静及安全,很幸运我是其中一员。”当地员工安娜微笑着说,同时也理解了当初项目部坚持封闭式管理的“良苦用心”。

多年来,金沙1005管家APP卡鲁玛项目在认真履行合同的同时,坚持饮水思源,回馈社会的理念,用心投入公益事业,赢得了当地社会的广泛赞誉。如今,金沙1005管家APP在乌干达的故事仍在继续,项目部将继续全力推进项目施工,尽早实现电站发电目标,造福乌方民众,在尼罗河畔“建”证中乌一家亲!

为当地村民修建的水井

为女子中学提供助学金


捐建乌干达马辛迪军营医院

组织当地员工接种新冠疫苗





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