金沙1005管家APP|主页(欢迎您)

【特稿】文化为舟 奋楫而行

发布日期:2021-11-30 信息来源:新闻中心 作者:李金穗 字号:[ ]


悄然转动的年轮

又将时光推到了2021年的岁末

在杏叶金黄、寒夜飞霜的日子

贵州工程公司迎来了6周岁生日

2021年,是机遇与艰难并存的一年

六年秉烛觅索

栉风沐雨、青丝变白发的付出

六载风雨兼行

岁月沧桑、历练成栋梁的守望

开拓事业的犁铧,尽管很沉重

但贵州工程人

凝心聚力,弦歌不辍

以文化为舟  悟心学  践知行远

向着全球新能源“隐形冠军企业”的梦想

奋楫而行


企业愿景 使命 精神

 企业愿景:为客户创造价值,为企业创造效益,为员工创造福祉,为社会创造财富

 企业使命:服务经济社会建设,引领行业创新

 企业精神:学习实践、革新致远


核心价值观

知行合一、价值创造:2017年,贵州工程公司确立 “知行合一、价值创造” 为企业文化核心价值理念,汲取阳明文化精华,不断丰富和完善 “知行合一、价值创造”核心价值理念的深刻内涵。倡导:“历事练心,事上练,内心强大促成长。”工作中强调:“知中有行,行中有知,知行合一”。


执行力文化

领导干部层面:企业家精神为引领,做价值创造的表率

中层干部层面:承上启下辐射带动,制度执行打好基础

员工层面:不为失败找借口,只为成功找方法             


创新容错文化

为企业生存和发展敢想、敢闯、敢干的想干事、能干事、可以干成事的人,我们要有机制为这些人创造“容错”的环境与空间。

“创新不全都是高精尖技术,企业发展的方面、角角落落都是改革创新的目标和舞台。”、“只要能让产品质量更好、技术含量更高、管理效率更优、体制制度更活、商业模式更有效、价值创造更大”

“同一个错误犯两次”、“同一个地方跌倒两次”都是痛苦和失败的。

终身学习文化

执行力的基础,来自于能力的支撑,而获得能力的不变方式,就是终身学习。

一个企业持久的竞争优势,就是比你的竞争对手具备学习得更快的能力。

团结协作文化

以公司的利益为前提,以共同的目标为纽带,相互理解,相互尊重,识大体,顾大局。

在协作中建立充分的信任,敢于把自己的后背交给伙伴;感激同伴的信任,并甘愿付出,为同伴提供有力的支撑。

员工行为理念

忠诚尽责   规范守纪

团结包容   文明友善

开拓进取   拼搏奉献



文化之路

“一年的企业靠管理,五年的企业靠制度,百年的企业靠文化。”

文化建设之路,我们任重道远

你、我、他

贵州工程公司的每位员工

既是企业文化发展和继承的推动者

又是实践者和体现者、传播者

站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点

十四五拉开大幕,新的赶考已在路上

前面的路有困难、有低谷

我们唯有不惊、不恐

以拼搏待时光

在成长的路上奋力跋涉、耕耘

方能期待未来回声更加嘹亮


江城子•文化为舟奋楫忙


文化为舟奋楫忙,悟心学,对朝阳。初心如磐,岂惧路彷徨。劈波斩浪歌四起,心向前,看远方。

六载征途好风光,铁军行,踏严霜。追风逐日,电建好儿郎。翻过山峰越汪洋,有心殇,更向阳。 







打印本页 关闭窗口
浏览次数:


Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统